九江鋼鐵多管齊下狠抓培訓(xùn)工作
今年，九江鋼鐵大力推進(jìn)培訓(xùn)工作，多管齊下，培訓(xùn)成果處處開(kāi)花，進(jìn)一步提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
公司首先夯實(shí)員工隊(duì)伍基礎(chǔ)素質(zhì)。針對(duì)年輕人多的特點(diǎn)，公司開(kāi)展以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、操作規(guī)程、管理制度及工作流程為主要內(nèi)容，開(kāi)展全員崗位培訓(xùn)活動(dòng)，借此契機(jī)提高員工適應(yīng)崗位的能力，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，2016年1－9月，各單位進(jìn)行全員崗位培訓(xùn)171次，培訓(xùn)員工7286人次，共培訓(xùn)10573課時(shí)，員工的基礎(chǔ)素質(zhì)得到有效的提升。其次是重點(diǎn)加強(qiáng)管理人員專(zhuān)業(yè)涵養(yǎng)。公司從提高各級(jí)管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，從2016年2月起開(kāi)展以完成降本增效指標(biāo)、熟悉工藝流程、相關(guān)工作制度及解決實(shí)際問(wèn)題為主題的管理人員專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括集團(tuán)及公司相關(guān)制度、業(yè)務(wù)知識(shí)、工藝流程、事故教育、案例分析、管理方法等方面，采取課堂培訓(xùn)、座談交流、自學(xué)以及課題式、攻關(guān)式等多種形式進(jìn)行，專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)每周不得少于1次，目前共開(kāi)展專(zhuān)業(yè)管理人員培訓(xùn)637次，培訓(xùn)各級(jí)管理人員8054人次，培訓(xùn)9828課時(shí)。第三是加大班組安全培訓(xùn)成果推進(jìn)。為充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的基層堡壘作用，抓好基層班組安全管理工作，公司分8批對(duì)班組長(zhǎng)、車(chē)間安全員、主管安全的車(chē)間主任、分廠廠長(zhǎng)及安全管理部門(mén)人員進(jìn)行了班組安全管理系統(tǒng)培訓(xùn)。隨著班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)成果的運(yùn)用推廣，員工參與小改小革及合理化建議的積極性得到了大幅提高，員工崗位操作更加規(guī)范，安全績(jī)效明顯提升，2015年公司未發(fā)生重傷以上的安全生產(chǎn)事故，年千人負(fù)傷率為0.95‰，實(shí)現(xiàn)了年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。來(lái)源：中工網(wǎng)
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