孝義鋁礦目標(biāo)責(zé)任抵押助推礦山改革
近日,孝義鋁礦市場化責(zé)任抵押考核制度全面啟動,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了2015年下半年經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書,形成了指標(biāo)層層分解、責(zé)任層層到位、人人肩上有擔(dān)子的管理機(jī)制。
面對礦山生產(chǎn)受市場下行影響的壓力,孝義鋁礦積極尋求對策、統(tǒng)籌規(guī)劃、破解難題,在分析論證了制約任務(wù)完成的各種因素后,班子成員廣泛征求下屬單位意見,形成了市場化責(zé)任抵押管理措施。
市場化責(zé)任抵押管理主要內(nèi)容包括簽訂經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書,做到充分授權(quán),按照契約化規(guī)范日常工作,給予經(jīng)營者充分的經(jīng)營管理權(quán);實(shí)行責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押,強(qiáng)化責(zé)任意識、風(fēng)險(xiǎn)意識,提高執(zhí)行力和經(jīng)營能力。該礦還建立《孝義鋁礦督查工作實(shí)施辦法》,實(shí)行關(guān)鍵工作措施日跟蹤、周例會、月問責(zé)制度,年度評價(jià)得分低于80分的終止單位黨政一把手經(jīng)營管理權(quán),扣除團(tuán)隊(duì)抵押金。(中鋁山西礦業(yè))
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